從1992年開始引進(jìn)人才以來

生生不息的人才梯隊

為景興的蓬勃發(fā)展

提供了源源不斷的動力

9月18日泞遗，景興紙業(yè)開展了第24屆人才系列活動。上午，來自公司各部門喻丐、各條線的26名人才代表滿懷熱情參觀了沈鈞儒紀(jì)念館和子城遺址公園。

下午析桥，在公司研發(fā)大樓707會議室舉行了人才座談會懂从，董事長朱在龍出席并做相關(guān)寄語。此次座談會以茶話會的形式開展没陡，與會代表在一起互相解釋涩哟、交談，發(fā)言踴躍焊循，分別就公司的管理帝愉、生產(chǎn)最咖、設(shè)備、技術(shù)暖麻、財務(wù)碑甘、人力資源等方面提出了各自的意見和建議。

與會領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽取了各級員工代表的意見和建議瘾手，也分享了自己的成長經(jīng)歷廉贤。此外公司高層領(lǐng)導(dǎo)也想向大家說明了公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，表示將聚焦大家商討反映的問題遥妒，后續(xù)措施盡快落實到位卧蒂，讓員工們切實感受到景興大家庭的守護(hù)與溫暖。

總經(jīng)理王志明希望大家學(xué)會學(xué)習(xí)珍询、學(xué)會相處和學(xué)會溝通圆乡，他指出：企業(yè)的核心是業(yè)績、是效益策橘、是可持續(xù)發(fā)展炸渡，人才發(fā)展的方向?qū)⒏鼉A向年輕化和專業(yè)化，公司將不斷完善用人機(jī)制及相關(guān)配套制度丽已，為人才發(fā)展量身打造培養(yǎng)計劃蚌堵，指明奮斗方向，希望各位代表積極融入景興沛婴，早成才吼畏、快成才，為公司帶來新的亮點(diǎn)嘁灯。

朱在龍強(qiáng)調(diào)：人才是景興發(fā)展的未來泻蚊，也是打造百年景興的堅強(qiáng)后盾。他要求員工要沉下心來丑婿、專心專注性雄、不斷學(xué)習(xí)；要耐得住寂寞羹奉、受得起委屈秒旋、經(jīng)得起考驗；要在政治上先進(jìn)诀拭，專業(yè)上優(yōu)秀援丐，真正做“又紅又專”的棟梁之材瓣挂。同時眨捶，他要求中高層管理干部“惜才、愛才类埋、懂才”履字，以海納百川之心提拔人才猪褐、引進(jìn)人才，鍛造團(tuán)隊攀瘟。景興的規(guī)劃和蛀，需要人才和業(yè)績的支撐，要變不可能為可能诉玲。

暢談心聲搂棱，共話未來。通過座談會這樣的交流平臺沫流，拉近了公司員工與領(lǐng)導(dǎo)間工作和生活的距離偏控，引領(lǐng)員工有方向、有目標(biāo)的成長滑沧，塑造了良好的組織氛圍并村，展現(xiàn)了融洽和諧的景興文化。